OpenAI'dan 'Yapay Zeka Vergisi' Önerisi: İşsizliğe Çözüm mü?

ChatGPT yapay zeka modelinin çatı şirketi OpenAI, dikkat çeken bir politika önerisini yayımladı.  OpenAI, yapay zekanın neden olabileceği işsizlik ve ekonomik eşitsizliğe karşı "yapay zeka vergisi" ve esnek sosyal güvenlik sistemleri öneriyor.  Peki bunlar neler? Detaylarıyla anlattık.

Yapay zeka devi OpenAI, günümüz çağında işsizlik ve ekonomik eşitsizliğe karşı ilginç bir politika yayımladı.

Bilindiği üzere yapay zekanın hayatımıza girmesiyle, pek çok şey değişti. Öyle ki artık kodlamadan grafik tasarımı, editörlerden video montajı yapan binlerce, hatta milyonlarca kişi yapay zekanın gelecek korkusuyla karşı karşıya. Bu durum, tabii ki beraberinde işsizlik ve ekonomik belirsizlikleri karşımıza çıkarıyor.

OpenAI, bu dönüşümün yaratacağı devasa sosyal sorunlara karşı hazırladığı cesur politika önerilerini gün yüzüne çıkardı. ChatGPT’nın arkasındaki şirket OpenAI, bu önerilerin "iddialı" ve "keşif amaçlı" olduğunu açıkça kabul ediyor. Aslında bu, teknoloji devinin gelecekteki kitlesel işsizlik ve ekonomik uçurumlara dair duyduğu endişenin somut bir kanıtı gibi duruyor.

OpenAI, politika yapıcıları şimdiden düşünmeye davet ediyor. Çünkü yapay zeka, şirketlerin insan iş gücüne olan ihtiyacını azalttıkça, mevcut vergi sistemleri (özellikle de emeğe dayalı olanlar) çökmekle yüz yüze kalabilir. 

The Verge'in haberine göre OpenAI, teknolojiyle birlikte şirket karlarının ve sermaye kazançlarının artacağını, ancak ücretli emek ve maaş vergilerine olan bağımlılığın düşeceğini öngörüyor. Peki bu ne anlama geliyor? Sosyal güvenlik, sağlık yardımları ve gıda destek programları gibi kamu hizmetlerinin finansman kaynağı kuruyabilir. OpenAI'ın önerisi ise oldukça radikal: Sermaye kazançları ve kurumlar vergisini artırmak ya da doğrudan "yapay zeka kaynaklı sürekli kazanımları hedefleyen vergi önlemleri" getirmek.

Öte yandan OpenAI'ın vizyonuna göre, emeklilik ve sağlık sigortası gibi yardımlar da işe veya sektöre değil, doğrudan bireye bağlı olmalı. Yani bir kişi iş değiştirdiğinde, hakları da onunla birlikte gelmeli, kesintiye uğramamalı. Bu, halihazırda birçok ülkede uygulanan, işverenin sağladığı yardımlara dayalı sistemin tamamen dönüştürülmesi demek. Şirket, devletlerin çok taraflı katkılarla finanse edilen, standartlaştırılmış kişisel hesaplar oluşturmasını öneriyor.

Kullanım senaryolarını düşündüğümüzde, bu dönüşüm aslında bir zorunluluk gibi görünüyor. Gelecekte, bir freelancer veya yapay zeka tarafından yönetilen geçici işlerde çalışan biri için mevcut sistemler ne kadar sürdürülebilir olabilir? OpenAI, bu yeni ekonomik ve sosyal düzenin kapımızda olduğunu vurguluyor ve düşünmenin zamanının geldiğini söylüyor.

 

Kaynak https://www.cnbeta.com.tw/articles/tech/1556766.htm